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亏成首富从游戏开始 第369节 (第2/2页)
也可以用加盟费 分红的模式。我们先出一笔加盟费,就为了‘无名餐厅’的这块金字招牌。” ??“地址的话,已经选好了,打算就开在这附近的大商场里面,这样一来流量肯定能够保证。” ??“总之,前景非常好!” ??裴谦沉默了。 ??听起来,这项目有些过分靠谱了! ??靠谱到完全不敢瞎掺和…… ??裴谦想了想,语气非常诚恳:“李总,我确实不能参与这个项目,而且,无名餐厅这个招牌也算不得什么,只要你们的菜品优秀、服务到位,完全可以再打造一个新的高端餐饮品牌出来。” ??“不过,李总你放心,我会在精神上支持你们的!” ??“在开餐馆的过程中遇到任何问题,都可以随时问我,我一定知无不言!” ??李石轻轻叹了口气:“好的裴总,我知道了。” ??“如果我是你,肯定也不会轻易地把这块金字招牌给交出去。” ??“毕竟无名餐厅的品牌价值,是裴总费尽心血才打造出来的……” ??裴谦:“……” ??误解,彻头彻尾的误解! ??但是裴谦也没法解释了,只能继续保持礼貌的微笑。 ??李石稍显惋惜地说道:“好,那我们就只能靠自己了。餐厅开业那天,希望裴总能捧场来尝尝!” ??裴谦猛点头:“那当然,我肯定会去的!” ??“不仅我自己去,还会带着全体员工一起去!” ??“不是偶尔去一次,而是隔三差五地去!” ??李石微笑道:“能把客套话说得这么真诚的,也就只有裴总你了。” ??裴谦很无语。 ??什么叫客套话?我这是真心话! ??如果你们真能把这家餐厅给开起来,给明云私厨分散一些客流,让我随时可以去吃、不用再排队,那我感激你们还来不及呢! ??李石和裴谦道别,转身离开。 ??裴谦默默为他送上真挚的祝福。 ??“加油啊李总,争取早日把明云私厨给干趴下!” ??------------ ??第368章 关于腾达精神的顿悟 ??12月27日,周一。 ??腾达网络技术有限公司。 ??吴滨深吸一口气,平复了一下自己的心态。 ??眨眼间,一周过去了。 ??到了第二次腾达精神契合度测试的时间了。 ??虽说这不是最后一次机会,但真的不敢再拖了。 ??实习生是不能从事任何工作的,晚一周通过这个测试,就意味着晚一周才能正式开始工作。 ??这简直太让人难受了! ??吴滨第一次发现,原来不能工作,每天上班无所事事,也是这么痛苦的一件事情。 ??好在这次,作为部门负责人的郝云去偷偷问了游戏部门的负责人李雅达,给吴滨带来了通过测试的秘诀。 ??秘诀很简单,就只有两个,分别是:要多想,要想尽一切办法完成裴总交代下来的任务。 ??虽然有些过分简略,但至少是一个很好的方向。 ??周末这两天,吴滨对自己第一次答题进行了深刻的反思。 ??他意识到,那道裴总要求加班的题目,自己多半是答错了。 ??应该是平时不能加班,想要加班,除非裴总亲自要求! ??而内部论坛上裴总发的那一封公开信,基本上也佐证了这一点。 ??想到这里,吴滨充满信心地走入考场。 ??清脆的鼠标点击声在会议室中响起。 ??这次参与腾达精神契合度测试的新人比上次还要多,达到了30余人。 ??虽说上一次测试有三名员工通过了,但在上次测试之后,又有一批新员工在原本的公司办完了离职手续,正式入职腾达。 ??所以,参与测试的员工数反而增多了。