第六十七章【人事危机】 (第2/2页)

纽约去了，他们的董事长李国鹏老头脾气更是出了名的古怪，总公司派了好几个谈判专家过去，甚至还有一个重量级的大美女，都铩羽而归，现在竟然把任务压我头上了，说是我的地头要我想办法，就算我出卖肉体我看都难办！”刘琪雅丧气的道。

    ??秋妍轩不理她的抱怨，仔细看完了文件，然后皱眉道：“这几乎是不可能完成的任务，虽然你们公司实力也算强劲，但这种世界级的宣传及巡演策划你们还是比不过那几个专业的公司，说难听点，若非李国鹏亚洲巡回的事宜非要找一个中国的公司，你们连百分之一的机会都没有。”

    ??“不过……”秋妍轩忽然话锋一转，“这上面也没有要求你一定要完成这个任务啊，难道上头另外给了你什么指示？”

    ??刘琪雅放软了身子靠在沙发上叹道：“就是因为他们说过这个任务可能性太低，并没有要求我一定要完成，我才想完成……”说着刘琪雅的眼神慢慢变成刻骨的仇恨，冷冷道：“我要快点摆脱他的阴影……到时候……”

    ??“琪雅……你真的一定要这样吗……”秋妍轩拉着她的手，不忍看她此时充满了怨恨的眼神。

    ??“我已经没有可能回头了，这是我唯一的出路……”

    ??“琪雅……”秋妍轩一时之间也不知道该说什么，只能握着她的手默默的注视着她。

    ??“不是说好了不再说这些的吗？”刘琪雅勉强笑了笑，“好了，我要去开月会了，你忙就先回去，不忙就坐这儿喝咖啡吧。”

    ??“好吧，那我先回去了，你注意身体。”秋妍轩站了起来。

    ??“行了，知道了。”

    ??刘琪雅笑眯眯的将秋妍轩送了出去，然后调整了一下情绪就向着会议室走去。

    ??月底各部门进行绩效考核后，照例都会召开中层干部以上月会。

    ??刘琪雅来到会议室，其他人都已经全部就位。

    ??由庞正做了这个月的工作报告后，各个部门做了一个工作总结以及讨论了下个月的计划，在刘琪雅问还有没有什么需要会上讨论的事情时，企划部经理兰欣提出了邱天劳动合同即将到期，不准备再进行续签的报告。

    ??关巧音疑惑道：“对自己部门下属进行解约或者不再续约的操作，公司都有详细规定，只需要打一个报告到人力资源部和副总处就可以了，兰经理在这次例会提出是否有特别的原因？”

    ??兰欣道：“当然有原因，但在我说出来之前，我想请问关经理，你会签字吗？”

    ??关巧音皱眉道：“这需要我们开个小会了解情况后再做出决定，现在说签不签字为时尚早吧？”

    ??兰欣咯咯一笑道：“我就是怕开再多的会，邱天犯了滔天大错，还是有人不会签字的……”

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